Über Nexen Tire Europe s.r.o
Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik).
Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!
Was bieten wir dir?
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Unsere Reifen
- Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee
- Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)
- Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
Was erwartet dich?
- Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und Projekten
- Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen und führst mit ihnen regelmäßig Feedbackgespräche
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
- Du übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus
- Du untersützt im Personaldatenmanagement
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem und bringst darüber hinaus erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise aus
- Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält
- Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bringst Kenntnisse mit MS-Office mit
Unser Jobangebot Assistant Manager - Human Resources / Compensation / Benefits (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.