Damit begeistert dich die Klinik!
💵 Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
📃 Betriebliche Altersvorsorge
👥 attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag
💲 Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit
🧠 Fort- und Weiterbildungen
🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt zur Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Vergütung nach TVÖD (VKA) mit Übernahme der Entwicklungsstufen, Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, VL-Leistungen
- " PlusCard" (Zweibettzimmer und Chef- bzw. Wahlarzt/-ärztin) auch für die Familie
- Zentralbibliothek / 18.000 E-Books und über 1.000 E-Journals - auch von zu Hause verfügbar
- Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket - öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik
- Corporate benefits - Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern (z. B. McFit)
- Eine betriebliche Kinderbetreuung ist über eine Kooperation in Wiesbaden möglich
Deine Aufgaben:
- Medizinische Versorgung und Betreuung der neonatologischen und pädiatrischen Patien:innen der interdisziplinären PICU/NICU und der neonatologischen Intermediate Care Station
- Ärztliche Begleitung von Baby-NAW-Einsätzen
- Teilnahme am Schichtdienst
- Regelmäßige Teilnahme an und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeit in Qualitätssicherungsprojekten und Surveillanceprogrammen
- Mitarbeit in weiteren Arbeitsgruppen, auch interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend
Dein Profil:
- Approbation und bereits begonnene Weiterbildung im Gebiet Kinder und Jugendmedizin
- Wunsch die Schwerpunktbezeichnung Neonatologie und zu erwerben
- Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Klinik für Kinder und Jugendliche
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Hohes Verantwortungsbewußtsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern